+7 (3952) 39-49-44 +7 (3952) 39-49-44
+7 (3952) 506-400

Заказать обратный звонок version

Новости

Новости

ПУТЕВКА НА КУРОРТ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ

Компенсация за отдых работодателем – востребованная мера поддержки работающих граждан, позволяющая предприятию использовать часть своей прибыли на заботу о наемных работниках.

Отпуск за счет работодателя — кому положен?

Официально трудоустроенные работники, начиная с 1 января 2019 г., могут рассчитывать на получение дополнительной компенсации по расходам на туризм в пределах РФ. Законодательство предусматривает возможность получения компенсации за отдых на добровольной основе, оставляя за работодателем право решать о целесообразности применения. Поскольку затраты на оплату путевок будут отнесены к социальным, установлено общее ограничение общих расходов – не более 6% от зарплатного фонда, вместе со взносами на добровольную личную страховку и оплату по договорам из медучреждений.

Что входит в компенсацию?

По согласованию с работодателем, сотрудники вправе рассчитывать на возмещение следующих видов затрат: оплата туристических услуг; путевок в санатории, на курорты; иные виды отдыха в пределах РФ. Бюджет оплачиваемых предприятием расходов ограничен суммой в 50 тысяч рублей. Эти средства работник может потратить на себя, супруга и собственных детей в возрасте до 18 лет. Допускается включение в возмещаемые расходы оплату путевки ребенка до достижения 24-летнего возраста, если он учится на очном отделении учебного заведения.

Расходы компенсируются по 50 тысяч рублей на каждого члена семьи.

Например, если в семье воспитывается 2 детей, размер оплачиваемых расходов составит 200 тысяч рублей. Федеральный закон, вступивший в силу с 01.01.2019г., направлен на развитие внутреннего туризма и поддержку семейного отдыха, однако это не означает, что работодатель понесет существенные затраты при оформлении отпусков сотрудников. Дело в том, что суммы на туризм включаются в затраты, уменьшающие налогооблагаемую базу при расчете налоговых отчислений по прибыли. Это означает, что выделенные сотрудникам средства не облагаются 20%. Отпуск за счет работодателя — это хороший стимул для предприятий, ориентированных на заботу о собственных сотрудниках.

Федеральный закон от 23.04.2018 N 113-ФЗ» О внесении изменений в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса Российской Федерации.

Новый закон особенно актуален для больших предприятий, которые получают прибыль и хотели бы направить часть ее на финансирование лечения и отдыха собственных сотрудников. Сумма в 50 тысяч рублей подлежит расходованию на российских курортах и туристических зонах, что положительно скажется на развитии туризма и курортного отдыха.

Основные правила реализации закона выглядят следующим образом:

организация может оплатить путевки любому сотруднику, однако каждая организация самостоятельно решает вопрос об обоснованности применения. В результате, у предприятия появляется реальный шанс премировать ценного сотрудника, показавшего лучшие результаты оплачиваемым семейным отдыхов на курорте. Местом проведения отпуска может стать любой туристический уголок России, главное, чтобы отдых проводился в пределах страны. Для семей, путешествующих без покупки путевок в санатории, предусмотрена возможность компенсации затрат на поездку, например, оплату ж/д транспорта. Помимо проезда подлежит компенсации оплата счетов в отелях и питание, если оно предусмотрено правилами проживания в отеле. Допускается оплата экскурсий.

Чтобы получить право на компенсацию, необходим стаж, достаточный для использования ежегодного оплачиваемого отпуска, т.е. нужно отработать минимум полгода. Уровень заработка и должность сотрудника не влияет на размер компенсации в 50 тысяч рублей. Новое законодательство предусмотрело возможность использования новой формы поддержки работающих граждан и их семей, независимо от того, каким именно образом планирует отдыхать семья. Правила охватывают своим действием и любителей «дикого» отдыха с самостоятельной организацией путешествий, и семей, предпочитающих организованный отдых в санатории.

Карнавальная ночь

2018-2019

Режим работы в праздничные дни

Режим работы

РЕЗИДЕНЦИЯ ДЕДА МОРОЗА НА КУРОРТЕ «АНГАРА»

Дорогие мальчики и девочки! Дед Мороз ждет вас в гости. Сказочный лес... Квест "Тайна трёх поросят", дискотека, чаепитие и сувенир на память!

АКЦИЯ «ВЕСНА ПРИШЛА!»

Только с 27 апреля по 10 мая путевка на 14 дней всего за 23000 руб. (стандартная цена путевки 34300 руб. — экономия 11300 руб.)!!!
 
В стоимость путевки включено: лечение, проживание, питание.
 
 
УСЛОВИЯ АКЦИИ:
 
· акция действует на 1 заезд с 27 апреля 2018 г. по 10 мая 2018 г. (14 дней);
 
· 2 дня в ПОДАРОК!
 
· для оформления на курорт необходима санаторно-курортная карта;
 
· предложение ограничено.
 
 
КОМПЛЕКС УСЛУГ, ВХОДЯЩИХ В СТОИМОСТЬ ПУТЕВКИ:
 
· размещение в двухместных номерах с удобствами на этаже (отделение терапия-2, корпус № 3);
 
· лечение;
 
· 3-х разовое питание по системе «шведский стол»;
 
· праздничная программ 1 и 9 мая;
 
· бесплатная экскурсия «Огни Иркутска».
 
 
 
ВНИМАНИЕ!!!
 
ЛЕЧЕНИЕ проводится с учетом противопоказаний, в соответствии со стандартом и стоимостью, заложенной в цену путевки.

Открытие весеннего сезона!

 

15 марта 2018 года начался весенне-летний сезон в Детском оздоровительном лагере курорта «Ангара». На протяжении 20 лет в лагере сложилась и развивается традиция организации отдыха и оздоровления детей. Педагогический коллектив уделяет большое внимание укреплению здоровья и развитию детского потенциала, потому как только здоровый человек с хорошим самочувствием, психологической устойчивостью, высокой нравственностью способен активно жить, успешно преодолевая различные трудности и достигая успехов в любой деятельности.
 
Лагерь — это новый образ жизни детей, новый режим с его особым романтическим стилем и тоном. Это время игр, развлечений, свободы в выборе занятий, снятия накопившегося за год напряжения, восполнения израсходованных сил, восстановления здоровья. Это период свободного общения детей.
 
Весенняя смена «Планета Ангара». Основная цель этого заезда — создать благоприятные условия для укрепления здоровья и организации досуга ребятишек, развития творческого и интеллектуального потенциала личности, ее индивидуальных способностей и дарований, творческой активности с учетом собственных интересов, наклонностей и возможностей.
 
 
График заезда в летний оздоровительный лагерь

Смена

Даты заезда

Количество дней

Стоимость

1

22.05.18 – 11.06.18

21

34 650 руб.

2

13.06.18 – 03.07.18

21

34 650 руб.

3

04.07.18 – 24.07.18

21

34 650 руб.

4

25.07.18 – 14.08.18

21

34 650 руб.

5

15.08.18 – 30.08.18

16

26 400 руб.

 

Новая процедура!

Баннер грязи

Праздничные мероприятия

новогод афиша

«СИБЗДРАВООХРАНЕНИЕ 2017»

 

В период с 3 по 6 октября 2017 года в Выставочном комплексе «Сибэкспоцентр» пройдет выставка «СИБЗДРАВООХРАНЕНИЕ 2017» 
В рамках участия в выставке АО «Клинический курорт «Ангара» предлагает:
 
-профилактика сердечно-сосудистых заболеваний (консультация невролога, кардиолога, консультация врача ЛФК);
 
— программа по «Устойчивому снижению веса (презентация, консультация врача-диетолога, консультация врача-терапевта);
 
-здоровье матери и ребенка (консультация врача-терапевта по программе «Мать и дитя»);
 
-оздоровление детей на курорте «Ангара» (презентация, консультация врача-педиатра);
 
-бальнеогрязелечение (презентация платных медицинских процедур, консультация врача АФТО)
 
-гирудотерапия в гинекологии (презентация, консультация врача-гинеколога);
 
-«слим питание» (презентация и дегустация здорового питания, консультация Шеф-повара курорта).
 
Приглашаем посетить наш стенд № 211 (павильон № 2).

 

30 сентября 2017 - День открытых дверей на Курорте "Ангара"

День откр дверей

День откр дверей2